Vacatures UplandParcs

Wil jij ons helpen om onze gasten een geweldige vakantie te bezorgen en onze eigenaren een zorgeloos rendement op hun investering te geven?

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's die ons daarbij willen ondersteunen. Bij UplandParcs krijg je de kans om nieuwe ideeën in te brengen en mee te helpen ons bedrijf vorm te geven. Je kunt snel veel leren en nieuwe dingen ontwikkelen. Je werkt in een gevarieerde omgeving, samen met een betrokken en coöperatief team.

Wij werken met team-overschrijdende taakbeheersoftware en elke afdeling (verhuur, administratie, nieuwbouw) heeft zijn eigen software waarmee de taken worden verwerkt. Wij ondersteunen je ontwikkeling door middel van coaching en het bijwonen van trainingen en conferenties.

Hoewel wij een klein bedrijf op een groeipad zijn, leggen wij niet de nadruk op de vaak te veel benadrukte aspecten van de "start-up cultuur". Toegegeven, we hebben wel een racesimulator waar je je ter ontspanning op uitleven kunt.

Wij geloven dat je eigen leven en familie altijd op de eerste plaats moet komen. Moet je vandaag je kinderen ophalen van school of de kleuterschool? Wil je thuis werken? Geen probleem. Wij kennen de uitdagingen van het dagelijks leven en steunen elke werknemer zo goed mogelijk.

In alle kandidaten zoeken we:
- Inlevingsvermogen: je begrijpt hoe belangrijk de vakantie is voor onze gasten.
- De gebruikelijke computerzaken zoals Word en Outlook gaan je gemakkelijk af.
- Je bent niet bang voor contact met gasten, collega's en eigenaren in het Nederlands en Engels.
- Pluspunten als je Duits verstaat en/of spreekt.
- Je bent ruimdenkend en kunt je, met steun, onbekende taken en regels eigen maken.

We weten dat niet iedereen 1op1 aan onze wensenlijst zal voldoen - als je denkt dat het werk bij ons in principe interessant voor je is en je je goed voelt bij de eisen in de basispunten, laat je dan niet afschrikken alleen omdat je denkt dat je niet perfect aan een paar van onze wensen kunt voldoen!

Naast een redelijk salaris bieden wij
- deeltijds of voltijds (40u) flexibel en ook altijd aanpasbaar.
- flexibele werktijden.
- thuis of ter plaatse werken - zoals je wilt - ook "soms op deze manier, soms op die manier".
- vriendschappelijke en open samenwerking.
- flexibele werkverdeling/samenwerking in het team.
- tijd en financiële middelen voor verdere opleiding.
- bedrijfsuitjes en gezamenlijke activiteiten.
- werknemerskortingen voor onze vakantieverblijven.

Bent je geïnteresseerd in een van onze functies?
Neem dan contact met ons op met een korte, informele kennismakings e-mail welke je aan bewerbung@uplandparcs.de stuurt en laten we praten!

Onze aanwervingsprocedure
Kort en bondig - maar persoonlijk en boeiend.

Niemand wil talloze sollicitatierondes doorlopen of er maanden over doen om tot een conclusie te komen. Ons proces ziet er dus als volgt uit:

1. Je contacteert ons per e-mail op bewerbung@uplandparcs.de en stuurt ons je CV en welke job je interesseert. Een ingewikkelde en lange sollicitatiebrief is niet nodig.

Als wij denken dat je voor ons een interessante kandidaat bent, regelen wij op korte termijn een persoonlijk gesprek. Je ontvangt binnen 3 werkdagen een brief van aanvaarding of afwijzing.

3. dat is het!